凤凰资讯2015年12月10日报道了《贵州大学校长：大学生就业难是好事》文章。报道指出：1960年6月出生于化龙桥的郑强，以敢说、会说闻名，曾连续三届荣获“浙江大学学生心目中最喜爱的老师”称号。2012年担任贵州大学校长后，他将贵州大学打造成为西南地区一所极具特色的重点高校。就凭他能用三年时间将贵州大学打造出来，就客观的证明了郑强的能力。而我觉得他关于大学生就业的观点客观准确，大学生就业难是好事。
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当然，大学生就业难也有一些现实因素：首先，很多大学生的综合素质达不到社会需要，现在的大学生中，有很多娇惯族、靠老族、享受族、柔弱族，对社会现实的残酷性评估不足、心态脆弱、应对不够，在激烈的就业竞争中难有优势；其次，社会的就业需求不再注重文凭而注重能力和阅历，由于大学的疯狂扩招，现在大学生遍地都是，文凭已经泛滥，而任何一个管理者，从管理效益和成本出发，都不希望招收新手再花时间和金钱去逐渐培养，都希望招收适应性强，有类似工作经历的过来人；再次，当前很多大学生的择业观也不健康，浮躁虚荣，有时急于求成，对就业单位及环境往往提过高的要求，对工作条件恶劣、待遇不高的就业岗位不屑一顾，高不成低不就的。
不过，大学校长提前告诫大学生就业难是好事，也是一种积极的向好信号。首先，能让在大学校园就读的学子们提前就心中产生忧患意识，从而激发年轻人初生牛犊不怕虎的闯劲和干劲，知难而进，奋起直追；其次，促成大学生清醒头脑，早日发现自身的不足和短处，针对性的尽早溶入社会，从身体、心理、意识等方面多方锻炼，不断完善；再次，也能让大学生尽早抛弃内心的那种所谓的优越感，抛弃所谓的靠文凭吃饭的天真想法，放低姿态，尽快从细节入手，从小事入手，在社会纷繁复杂的现象中，形成“眼观、脑想、手动”的最佳搭配和结合；最后，让大学生能够理性、能够淡定，抛弃不现实的浮躁和欲求，抛弃过早对功名利禄的盲目追捧，尽量的在学生阶段就去品尝人生艰辛，总结失败经历，收获社会知识，从而历练意志，坚韧不屈。
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